Vereinbarung zwischen

Ihnen

- und -

 Global Shares Execution Services Limited

Zur Verwendung der Mitarbeiteraktien- Verwaltung von Global Shares für

Bell Food Group AG

Einführung

Bitte beachten Sie, dass die Allgemeinen Geschäftsbedingungen in Deutsch und Französisch nur der Verständlichkeit dienen. Die Rechtsgrundlage ist in jedem Fall die englische Version. Bell Food Group AG (das „Unternehmen“) ist damit einverstanden, dass Global Shares (wie unten definiert) dem Unternehmen und Ihnen bestimmte Dienste bereitstellt. Das liegt daran, dass Sie ein derzeitiger oder ehemaliger Mitarbeiter des Unternehmens oder eines verbundenen Unternehmens (gemeinsam „Bell Food Group“) und ein Mitglied eines Mitarbeiterbeteiligungsplans sind, das vom Unternehmen verwaltet wird. Diese Vereinbarung besteht zwischen Ihnen und Global Shares. Sie beschreibt die Grundlagen unserer Dienstleistung.

Unsere E-Mail-Adresse lautet bellfoodgroup@globalshares.com.

An bestimmten Stellen finden Sie besonders wichtige Warnhinweise oder Haftungsausschlüsse, auf die wir Sie hinweisen möchten. Sie werden wie der nachfolgende Text hervorgehoben:

Teil 1 – Definierte Begriffe

Wir verwenden definierte Begriffe überall in dieser Vereinbarung. Sie sollten sie lesen, damit Sie diese Vereinbarung wirklich richtig verstehen. Überschriften dienen lediglich der besseren Lesbarkeit und bilden keinen Bestandteil dieser Vereinbarung. In dieser Vereinbarung haben die folgenden Begriffe und Sätze die nachfolgend dargelegte Bedeutung:

Teil 2 - Nutzung der Mitarbeiteraktien-Verwaltung

1.       Was ist die Mitarbeiteraktien-Verwaltung?

1.1.          Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung wird Ihnen nach Vereinbarung mit dem Unternehmen zur Verfügung gestellt. Sie wird Ihnen zur Verfügung gestellt, weil Sie ein derzeitiger Mitarbeiter der Bell Food Group und ein Mitglied des Mitarbeiterbeteiligungsplans sind. Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung beinhaltet verschiedene Dienste, die in Teil 1 dieser Vereinbarung definiert sind.

1.2.          Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung kann ausschließlich für den Kauf, die Verwaltung und den Verkauf von Aktien des Unternehmens verwendet werden.

1.3.          Diese Vereinbarung bezieht sich auf alle Dienstleistungen, die Global Shares Ihnen bereitstellen kann. Wenn Sie diese Vereinbarung annehmen, werden Sie unter Umständen nicht gleich von allen Dienstleistungen Gebrauch machen. Sollten Sie diese Dienstleistungen jedoch zu einem späteren Zeitpunkt nutzen, wird diese Vereinbarung gelten.

1.4.          Jedes Mal, wenn Sie uns Aufträge oder Anweisungen erteilen oder auf EquityGateway zugreifen, erklären Sie und sichern Sie uns zu, dass Sie die diese Nutzungsbedingungen gelesen und verstanden haben und sich damit einverstanden erklären, an diese Nutzungsbedingungen gebunden zu sein.

1.5.          Sie stimmen der Deponierung Ihrer Wertpapiere im Mitarbeiteraktienkonto nach der Gewährung, dem Vesting, der Zuteilungsreife, der Ausübung oder der Freigabe (sofern zutreffend) einer Prämie oder einer Option durch das Mitarbeiteraktienkonto zu.

1.6.          Zur Klarstellung werden Optionen oder Prämien, über die Sie gemäß dem Mitarbeiterbeteiligungsplan verfügen, nicht in Ihrem Namen im Mitarbeiteraktienkonto gehalten – Sie halten diese Optionen oder Prämien selbst. Somit sind diese Optionen oder Prämien im Falle, dass wir oder ein Beauftragter insolvent werden, nicht betroffen.

1.7.          Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung ist ausschließlich für Personen verfügbar, die an dem Mitarbeiterbeteiligungsplan des Unternehmens teilnehmen. Falls Sie diesen Service nutzen möchten, müssen Sie selbst sicherstellen, dass es Ihnen rechtlich gestattet ist, an der Mitarbeiteraktien-Verwaltung teilzunehmen, Sie müssen alle erforderlichen Formalitäten erledigen und sich über geltende rechtliche Bestimmungen selbst informieren und diese einhalten. Dies beinhaltet (ist jedoch nicht darauf beschränkt) alle Anforderungen in Bezug auf die Offenlegung, auf steuerliche Angelegenheiten oder Auflagen der Börsenaufsicht, soweit sich diese auf Ihre Teilnahme an der Mitarbeiteraktien-Verwaltung beziehen. Werden diese allgemeinen Geschäftsbedingungen in einem Land aufgerufen, in dem die Bereitstellung eines derartigen Service lokal geltenden Gesetzen oder aufsichtsrechtlichen Verfahren oder rechtlichen Formalitäten widerspricht, so gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen ausschließlich als Angaben zu Informationszwecken. Sofern Zweifel bestehen, ob Sie zur Teilnahme am Mitarbeiteraktien-Verwaltung geeignet sind, holen Sie bitte unabhängigen fachlichen Rat ein. Sollte sich herausstellen, dass Sie Staatsangehöriger eines Landes sind, in dem die Bereitstellung eines derartigen Service lokal geltenden Gesetzen oder aufsichtsrechtlichen Verfahren oder rechtlichen Formalitäten widerspricht, können wir in unserem Ermessen oder auf Anweisung des Unternehmens Ihre Teilnahme an der Mitarbeiteraktien-Verwaltung beenden.

1.8.          Sie sind der rechtmäßige Eigentümer aller Wertpapiere, Optionen, Prämien und/oder Rechte, Vorteile und finanziellen Mittel, die sich aus Ihrer Teilnahme am EquityGateway ergeben, sofern Sie sich nicht für die Nutzung unseres Treuhand-Service entscheiden (siehe Klausel 4).

2.       Sie werden als Privatkunde eingestuft

2.1            Hinsichtlich der Investmentleistungen, die der Regulierung durch die Malta Financial Services Authority unter der MiFID-Gesetzgebung unterliegen, werden Sie als Privatkunde eingestuft. Sie können die Einstufung als professioneller Kunde beantragen, indem Sie sich über EquityGateway an Global Shares Ireland wenden, oder per Post an Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co. Cork, Irland. Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie als Privatkunde das Höchstmaß an Schutz unter der entsprechenden Gesetzgebung erhalten.

3.       Wer stellt die Mitarbeiteraktien-Verwaltung bereit?

3.1            Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung wird von Global Shares ESL vertraglich im Namen des Unternehmens verwaltet. Global Shares ESL ist eine autorisierte Investmentfirma gemäß MiFID (Markets in Financial Instruments Directive, Richtlinie über Märkte für Finanzunternehmen) für die Erbringung bestimmter Investment-Services und untersteht der Aufsicht der Malta Financial Services Authority.

4.       Verwendung eines beauftragten Unternehmens

4.1         Global Shares ESL verwendet Global Shares Nominees als seinen Beauftragten zur Verwaltung Ihrer Gelder und Wertpapiere, wenn Sie sich für die Nutzung unseres Treuhänder-Service entscheiden. Global Shares Nominees ist ein Unternehmen, das ausschließlich Gelder und Wertpapiere für Kunden von Global Shares ESL verwaltet. Auf diese Weise sind Ihre Wertpapiere und Gelder vom Kapital von Global Shares ESL getrennt und stehen Ihnen weiterhin zur Verfügung, selbst wenn Global Shares ESL insolvent werden sollte. Falls Sie unseren Treuhand-Service nutzen, ist der Beauftragte der rechtmäßige Eigentümer der Wertpapiere. Sie wären dann der wirtschaftliche Eigentümer der Wertpapiere.

4.2         Global Shares ESL ist von Global Shares Nominees vollumfänglich ermächtigt, im Namen von Global Shares Nominees zu handeln und Verträge abzuschließen. Global Shares ESL schließt diese Vereinbarung mit Ihnen für sich und im Namen von Global Shares Nominees ab. Aus dieser Vereinbarung folgende Rechte und Pflichten, die sich auf das Halten von Wertpapieren beziehen, werden von Global Shares ESL im Namen von Global Shares Nominees eingegangen. Alle Kommunikationen und Anweisungen zwischen Ihnen und Global Shares Nominees erfolgen durch Global Shares ESL als bevollmächtigter Vertreter von Global Shares Nominees. Sie gewähren hiermit Global Shares ESL eine unwiderrufliche Vollmacht, Global Shares Nominees in Ihrem Namen Anweisungen zu erteilen, um Ihre Anweisungen und Aufträge zu bearbeiten und die vereinbarten Kosten zu erheben und an Global Shares zu übermitteln und Ihre sonstigen Pflichten aus dieser Vereinbarung zu erfüllen.

4.3         Wir können veranlassen, dass ein anderer Beauftragter Ihre Wertpapiere für Sie hält. Der Beauftragte kann ein Mitglied der Global Shares Group sein, oder wir können einen Dritten bestellen. Wenn wir einen Dritten bestellen, werden die Wertpapiere auf Ihr Risiko zu den vom Dritten verlangten allgemeinen Geschäftsbedingungen gehalten. Wir werden diesen Dritten mit der gebührenden Sorgfalt auswählen. Wir sind berechtigt, ihm im gesetzlich zulässigen Rahmen Pfandrechte und / oder sonstige Sicherungsrechte über die Wertpapiere zu gewähren. Der Beauftragte ist der rechtmäßige Eigentümer der Wertpapiere und ist hinsichtlich dieser Wertpapiere an die Gründungsdokumente des Unternehmens gebunden. Sie bleiben der wirtschaftliche Eigentümer der Wertpapiere.

4.4         Wir und der Beauftragte sind nur durch Ihr Recht an Ihren Wertpapieren gebunden und können nicht an die Interessen Dritter gebunden sein. Sie dürfen daher keiner anderen Person Rechte an Ihren Wertpapieren einräumen oder diese Vereinbarung oder Rechte, Vorteile oder Verpflichtungen gemäß den Bedingungen dieser Vereinbarung an eine andere natürliche oder juristische Person abtreten. Wir erkennen hinsichtlich dieser von uns oder dem Beauftragten gehaltenen Wertpapiere keine Treuhandgesellschaften oder Rechte Dritter an und Benachrichtigungen solcher Treuhandverhältnisse sind für uns nicht verbindlich.

4.5         Wir oder die Beauftragten halten die Wertpapiere in unverbriefter Form, sofern nicht schriftlich etwas anderes vereinbart wird.

4.6         Wir können nach eigenem Ermessen alle Anträge auf Übertragung von Wertpapieren in unserem Namen oder im Namen des Beauftragten ablehnen oder annehmen.

5.       Banken und Verwahrstellen

5.1            Global Shares verwaltet alle Gelder und Wertpapiere, die Sie bei uns halten, bei Dritten wie beispielsweise Banken, Verwahrstellen und Clearingstellen.

5.2            Sie erlauben uns, Wertpapiere und Gelder, die wir in Ihrem Namen halten, in entsprechenden Depot- oder Banksammelkonten zusammenzufassen. Sie verstehen und akzeptieren, dass Sie bei der Zusammenfassung Ihrer Wertpapiere und Gelder mit denen anderer Kunden alle Rechte als wirtschaftlicher Eigentümer behalten, Ihr Anspruch jedoch nicht durch separate Anteilsscheine oder sonstige elektronische Eigentumsnachweise identifizierbar ist. Alle Kundengelder, die der Beauftragte in Ihrem Namen hält, werden in einem ordnungsgemäß gekennzeichneten und benannten Kundenbankkonto bei einem von der EU genehmigten Finanzinstitut geführt. Für den Fall, dass wir, ein Beauftragter, eine Bank oder ein Dritter insolvent werden, können alle nicht zurechenbaren Fehlbeträge bei Wertpapieren oder Geldern in den Sammelkonten anteilig mit allen anderen Teilnehmern der entsprechenden Sammelkonten verrechnet werden und Sie erhalten unter Umständen nicht alle Ihre Wertpapiere oder Gelder zurück. Sollte Global Shares aus betrieblichen, rechtlichen oder aufsichtsrechtlichen Gründen verpflichtet sein, Ihre Wertpapiere oder Gelder bei einem Beauftragten oder Dritten mit Sitz in einem Land außerhalb der EU zu führen, werden wir alle angemessenen Schritte ergreifen, um die Wertpapiere oder Gelder gemäß den lokalen analogen Gesetzen und Richtlinien über den Umgang mit Ihren Wertpapieren oder Geldern zu schützen. Diese können sich von denen in der EU unterscheiden und Ihre Rechte im Falle einer Insolvenz können reduziert werden.

6.       Angemessenheits- und Eignungsprüfung

6.1            MiFID verlangt von Investmentfirmen, die bestimmte Anlageberatungsdienste erbringen, zu denen auch der Kauf und Verkauf komplexer Produkte gehört, dass sie jeden ihrer Kunden einer Angemessenheitsprüfung unterziehen. Die Prüfung dient zur Beurteilung der Kenntnisse und Erfahrung eines Kunden im Investmentbereich im Hinblick auf den Kauf und Verkauf komplexer Produkte.

6.2            Bei komplexen Produkten kann es sich um alles handeln, das nicht als nicht-komplexe Produkte definiert ist. Nicht-komplexe Produkte umfassen an einer anerkannten Börse notierte Aktien; Geldmarktinstrumente; Anleihen und Anteile / Aktien von als OGAW qualifizierten Kollektivanlagen.

6.3            Indem Sie diese Nutzungsbedingungen akzeptieren, stimmen Sie zu, dass Global Shares nicht verpflichtet ist, die Angemessenheitsprüfung bei Ihnen durchzuführen, da der Mitarbeiteraktien-Verwaltung den Kauf und/oder den Verkauf nicht-komplexer Produkte, d. h. von Wertpapieren, ausschließlich auf Ausführungsbasis erleichtert und Global Shares keine Anlageberatung anbietet.

7.       Kommunikation und Ermächtigung zur Zahlung

7.1            Sie ermächtigen uns unwiderruflich und bedingungslos, als Ihr Beauftragter tätig zu werden und dem Broker, der Clearingstellte, der Depotbank, der Zahlstelle oder dem Devisenhändler Anweisungen zur Übertragung von Geldern zu erteilen, um gemäß den über EquityGateway bereitgestellten Angaben die erforderlichen Zahlungen an den Emittenten, die Steuerbehörde oder ihr persönliches Bankkonto vorzunehmen.

7.2            Wir gehen davon aus, dass jegliche Kommunikation, die von Ihnen ausgeht, auch von Ihnen ist und wir gehen davon aus, dass alle Unterlagen, die wir erhalten, und die von Ihnen unterschrieben zu sein scheinen, von Ihnen genehmigt wurden. Wir sind nicht verpflichtet, die Befugnis einer Person zu verifizieren, die Ihre Sicherheitsangaben nennt oder verwendet. Bitte bewahren Sie diese Angaben sicher auf, da sie zur Verhinderung von Betrug dienen.

7.3            Sie bestellen uns unwiderruflich und bedingungslos zu Ihrem Beauftragten, wenn wir einen Verkauf oder eine Übertragung Ihrer Wertpapiere ausführen. Indem Sie diese Nutzungsbedingungen als verbindlich anerkennen, ermächtigen Sie uns, Überweisungsformulare oder sonstige Dokumente auszufüllen und einzureichen und alles weitere zu tun, was unserer Ansicht nach erforderlich oder erstrebenswert ist, um Ihre Anweisungen und diese Nutzungsbedingungen auszuführen und/oder uns die Verwaltung Ihrer Wertpapiere für Sie gemäß diesen Nutzungsbedingungen zu erleichtern.

8.       Beendigung der Beschäftigung

8.1            Wenn Ihre Beschäftigung bei der Bell Food Group endet, verfügen Sie im Hinblick auf Ihre Wertpapiere über einen Zeitraum von sechs (6) Wochen nach (a) dem Datum des Endes Ihrer Beschäftigung (das „Enddatum“) oder (b) dem Ablaufdatum der Haltedauer, je nachdem, welches Datum zuletzt eintritt, um:

8.1.1         uns anzuweisen, Ihre Wertpapiere zu verkaufen und Ihnen die Erlöse zusammen mit Geldern, die wir für Sie in Ihrem Mitarbeiteraktienkonto verwalten, zurückzugeben; oder

8.1.2         uns anzuweisen, Ihre Wertpapiere auf Ihren eigenen Namen zu übertragen und Ihnen Gelder, die wir für Sie in Ihrem Mitarbeiteraktienkonto verwalten, zu überweisen.

8.2            Wenn Ihre Beschäftigung bei der Bell Food Group bereits geendet hat, bevor Sie diese Nutzungsbedingungen akzeptieren, so beginnt der in Klausel 8.1genannte Zeitraum von sechs (6) Wochen am 1. Dezember 2018.

8.3            Es liegt in Ihrer Verantwortung, Global Shares anzuweisen, wenn Sie Ihre Optionen vor ihrem Verfall ausüben möchten. Global Shares ist nicht für Verzögerungen oder Unterlassungen Ihrerseits verantwortlich und haftet nicht für Verluste aufgrund des Verfalls von Optionen oder Prämien.

8.4            Wenn Sie uns anweisen, alle Ihre Wertpapiere gemäß Klausel 8.1.1 zu verkaufen, werden wir nur eine ganze Zahl von Wertpapieren verkaufen.

8.5            Wenn Ihre Beschäftigung bei der Bell Food Group endet und Sie Ihre Wertpapiere nicht innerhalb des Zeitraums von sechs (6) Wochen nach (a) dem Enddatum oder (b) dem Ablaufdatum der Haltedauer, je nachdem, welches zuletzt eintritt, verkaufen, stimmen Sie zu, dass wir Ihre Wertpapiere in Ihrem Namen verkaufen können und Ihnen etwaige Gelder aus dem Verkauf Ihrer Wertpapiere entweder

8.5.1         per Überweisung an das Bankkonto zahlen; oder

8.5.2         wenn uns keine Bankverbindung vorliegt, versuchen werden, Sie vor einem Verkauf Ihrer Wertpapiere in Ihrem Namen zu kontaktieren, um die Bankverbindung zu erfahren und die Zahlung auf dieses Bankkonto vorzunehmen.

8.6            Sollten wir keine Bankverbindung von Ihnen einholen können, verkaufen wir Ihre Wertpapiere vorbehaltlich der Klausel 8.7und senden die Erlöse an Ihren früheren Arbeitgeber, so dass er diese Erlöse an Sie zahlen kann. Indem Sie diesen Nutzungsbedingungen zustimmen, bestätigen Sie, dass wir allen unsere Pflichten und Verpflichtungen, die wir Ihnen gegenüber hinsichtlich der Erlöse haben, nachkommen, wenn diese an Ihren früheren Arbeitgeber gesendet werden.

8.7            Sollten wir nicht in der Lage sein, Ihnen die Erlöse und/oder Gelder gemäß den vorstehenden Absätzen dieser Klausel 8zu senden, stimmen Sie zu, dass wir die Erlöse in Ihrem Mitarbeiteraktienkonto halten und Ihre Gelder weiterhin verwalten können, bis wir aktuelle und akzeptable Zahlungsinformationen von Ihnen erhalten.

8.8            Wenn Ihre Beschäftigung bei der Bell Food Group endet, müssen Sie uns für rechtliche Zwecke im Zusammenhang mit den Gesetzen zur Bekämpfung von Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung ausreichende Informationen und Dokumentationen über die Mittelherkunft bereitstellen. Normalerweise haben diese Dokumente die in Klausel 33.2dargelegte Form, doch behalten wir uns das Recht vor, zusätzliche Dokumentation und/oder Nachweise zu verlangen.

8.9            Ihr Mitarbeiteraktienkonto ist so lange eingeschränkt, bis Sie uns ausreichende Dokumentation und/oder Informationen vorlegen, um zu verhindern, dass Sie Verkaufs- oder Übertragungsaufträge bei uns einreichen. Global Shares ist nicht für Verluste verantwortlich, die Ihnen daraus entstehen, dass Sie nicht in der Lage sind, Optionen auszuüben, Handel zu treiben oder Ihr Konto anderweitig zu nutzen.

8.10        Sind wir mit den Dokumenten und/oder Informationen, die Sie uns gemäß Klausel 8.7 liefern, nicht zufrieden (oder wenn Sie sie nicht innerhalb einer Frist von 30 Tagen zur Verfügung stellen), können wir in unserem alleinigen Ermessen Ihre Nutzung des Mitarbeiteraktien-Verwaltung aussetzen und wir gehen davon aus, dass Sie uns einen angenommenen Verkaufsauftrag eingereicht haben.

9.       Rückgabe von Geldern an Sie

9.1            Vorbehaltlich der nachstehenden Klausel 16 können wir Gelder an folgende Personen zurückgeben:

9.1.1         an das Mitglied der Bell Food Group, bei dem Sie beschäftigt sind (oder waren), so dass es Ihnen diese Gelder auszahlen kann;

9.1.2         an Sie; oder

9.1.3         an Ihren Nachlasspfleger oder Testamentsvollstrecker

                      in jedem der folgenden Fälle:

1. Wenn Sie nicht mehr am Mitarbeiterbeteiligungsplan teilnehmen;
2. Wenn Sie Ihre Kündigungsrechte gemäß nachstehender Klausel 25 ausüben;
3. Wenn Sie den Mitarbeiteraktien-Verwaltung nicht mehr nutzen wollen und alle Ihre Wertpapiere auf ihren eigenen Namen übertragen haben;
4. Wenn wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Wertpapiere nicht mehr in Ihrem Namen verwalten möchten und dass alle Ihre Wertpapiere auf Ihren eigenen Namen übertragen werden sollten;
5. Wenn wir davon ausgehen, dass Sie einen angenommenen Verkaufsauftrag eingereicht haben; oder
6. Wenn wir eine formelle Benachrichtigung über Ihr Ableben, Ihren Konkurs oder Ihre geistige Unzurechnungsfähigkeit erhalten.

10.   Zinsen

10.1        Wir zahlen keine Zinsen auf Gelder, die wir erhalten oder verwahren.

11.   Ausübung Ihrer Optionen

11.1        Sie können uns anweisen, Ihre Optionen ganz oder teilweise auszuüben und:

11.1.1     veranlassen, dass alle Wertpapiere in Ihr Mitarbeiteraktienkonto gegeben werden und, wenn Sie dies wünschen, dass diese Wertpapiere nachfolgend verkauft werden; oder

11.1.2     wenn der Mitarbeiterbeteiligungsplan dies vorsieht, Ihre Anweisung an das Unternehmen senden, damit es eine Barzahlung sendet.

11.2        Bei Ihrer Anweisung kann es sich 1) um eine ausdrückliche von Ihnen erteilte Anweisung oder 2) um eine angenommene Anweisung von Ihnen handeln, die durch das Eintreffen eines bestimmten Ereignisses gemäß diesen Nutzungsbedingungen oder den Aktienplanbestimmungen ausgelöst wird.

11.3        Wertpapiere, die nicht verkauft wurden, werden weiterhin in Ihrem Mitarbeiteraktienkonto gehalten.

12.   Verkauf oder Übertragung Ihrer Wertpapiere

12.1        In allen anderen Fällen, die nicht in vorstehender Klausel 11 dargelegt sind, können Sie uns Anweisungen erteilen:

12.1.1     einige Ihrer Wertpapiere (durch Auswahl bestimmter Wertpapiere), oder

12.1.2     alle Ihre Wertpapiere zu verkaufen oder zu übertragen.

12.2        Sofern nicht anders vereinbart, können Sie nur eine ganze Zahl von Wertpapieren verkaufen.

12.3        Sofern nicht ein anderes Verfahren vereinbart wurde, müssen Sie über EquityGateway eine Online-Anweisung an uns ausfüllen, um Ihre Wertpapiere zu verkaufen. Bei dieser Anweisung kann es sich um eine ausdrückliche von Ihnen erteilte Anweisung oder um eine angenommene Anweisung von Ihnen (wie beispielsweise ein angenommener Verkaufsauftrag) handeln, die durch das Eintreffen eines bestimmten Ereignisses gemäß diesen Nutzungsbedingungen oder den Aktienplanbestimmungen ausgelöst wird.

12.4        Wenn wir eine Anweisung von Ihnen zur Übertragung der Wertpapiere auf Ihren eigenen Namen erhalten und angenommen haben, jedoch keine freigegebenen Gelder für fällige Übertragungsgebühren erhalten haben, können wir Ihre Anweisung stornieren.

12.5        Wenn Sie uns anweisen, Ihre Wertpapiere zu übertragen, und wir Ihre Anweisung nicht annehmen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über die Gründe informieren. Sollten Sie uns nicht fristgerecht die erforderlichen Informationen bereitstellen, können wir Ihre Anweisung stornieren und etwaige Vorauszahlungen werden rückerstattet.

12.6        Sie können Ihre Wertpapiere normalerweise nur auf Ihren eigenen Namen oder auf ein externes Broker-Konto in Ihrem Namen übertragen.

12.7        Ohne gültige gegenteilige Anweisung werden Wertpapiere so weit wie möglich auf einer „First-in-First-out“-Basis verkauft oder übertragen.

13.   Wie und wann wir Ihre Anweisungen ausführen werden

13.1        Wenn wir eine gültige Verkaufsanweisung von Ihnen erhalten, bemühen wir uns, den Broker zur Ausführung des Verkaufs Ihrer Wertpapiere (vorbehaltlich etwaiger Limit-Aufträge) in Ihrem Namen anzuweisen. Gegebenenfalls kann der Verkauf an dem Geschäftstag erfolgen oder gemäß der gängigen Praxis an der jeweiligen Börse auf einen anderen Tag verschoben werden.

13.2        Bevor wir Anweisungen befolgen oder Aufträge ausführen, benötigen wir unter Umständen die Genehmigung der Bell Food Group. In diesem Fall stimmen Sie ausdrücklich zu und erkennen an, dass die Bell Food Group Zugang zu Ihren Anweisungen und Aufträgen an uns hat und diese einsehen sowie sie ändern oder stornieren kann. Hierdurch kann sich die Ausführung Ihrer Anweisungen verzögern. Sie sollten sich mit der Bell Food Group in Verbindung setzen, um sich über ihre diesbezüglichen Verfahren und Maßnahmen zu informieren.

13.3        Hiermit bestellen Sie uns unwiderruflich und bedingungslos zu Ihrem Beauftragten bei der Ausführung Ihrer Anweisungen und Aufträge. Indem Sie eine Anweisung gemäß dem Mitarbeiteraktien-Verwaltung erteilen, ermächtigen Sie uns, Überweisungsformulare oder sonstige Dokumente zu unterschreiben, auszufüllen und einzureichen und alles weitere zu tun, das unserer Ansicht nach erforderlich oder erstrebenswert ist, um Ihre Anweisungen auszuführen.

13.4        Indem Sie uns anweisen,

13.4.1     Ihre Option auszuüben,

13.4.2     Ihre Wertpapiere zu verkaufen oder zu übertragen oder

13.4.3     uns gegebenenfalls in Ihrem Namen mit dem Unternehmen in Verbindung zu setzen, um seine Verpflichtung zur Übermittlung einer Barzahlung an Sie zu ermöglichen,

erklären und versichern Sie uns, dass Sie hierzu berechtigt sind, dass Ihre Option gültig und bestehend ist und von Ihnen ausgeübt werden kann, und dass keine andere Person über Rechte, Beteiligungen oder Schulden an oder aus diesen Optionen, Wertpapieren oder Barzahlungen verfügt.

13.5        Wir werden einen Broker einsetzen, um Ihre Wertpapiere zu verkaufen. Bei der Auswahl und weiteren Zusammenarbeit mit diesen Brokern gehen wir mit angemessener Sorgfalt vor und erstatten Ihnen Verluste oder Gebühren, die Ihnen infolge von Handlungen oder Unterlassungen der Broker entstehen. Unsere Haftung nach dieser Klausel13.5 ist auf die tatsächlichen direkten Verluste aus einer über Ihr Mitarbeiteraktienkonto abgewickelten Transaktion beschränkt. Sie stimmen zu, alle Rechte, die Sie gegen den Broker, die Depotbank oder sonstige Dritte haben, an uns abzutreten, damit wir diese Rechte ihnen gegenüber durchsetzen können, und Sie berechtigen uns, in Ihrem Namen Maßnahmen zur Minderung dieser Verluste zu ergreifen.

13.6        Sie erkennen an, dass Aufträge über einer bestimmten Größe unter Umständen manuell überprüft und eingegeben werden müssen, wodurch es zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Anweisung kommen kann. Alle derartigen Aufträge werden so schnell wie möglich bearbeitet.

13.7        Wir können Ihren Auftrag mit Anweisungen, die wir von anderen Teilnehmern der Mitarbeiteraktien-Verwaltung erhalten, zusammenfassen. Der Broker kann ebenfalls die Anweisung, die wir ihm erteilen, mit Anweisungen, die er von seinen anderen Kunden erhält, zusammenfassen. Wir gehen davon aus, dass jegliche Kommunikation, die von Ihnen ausgeht, auch von Ihnen ist und wir gehen davon aus, dass alle Unterlagen, die wir erhalten, und die von Ihnen unterschrieben zu sein scheinen, von Ihnen genehmigt wurden.

14.   Marktaufträge und Limit-Aufträge

14.1        Wenn dies durch die Vereinbarung zwischen Global Shares und dem Unternehmen erlaubt ist, können Sie einen Limit-Auftrag einreichen. Wenn Limit-Aufträge nicht unterstützt werden, können Sie den Preis oder den Mindestpreis, zu dem Wertpapiere für Sie verkauft werden sollen, nicht festlegen.

14.2        Wenn Sie keinen Limit-Auftrag erteilen, wird Ihr Auftrag als Marktauftrag angesehen.

14.3        Wenn Sie einen Limit-Auftrag erteilen und wir diese Verkaufsanweisung annehmen, ist Ihre Anweisung gültig,

14.3.1     bis Ihr Auftrag ausgeführt ist, sofern dies vor dem Handelsschluss der Börse an diesem Tag geschieht, wenn Sie „Tages-Limit-Auftrag“ auswählen, oder

14.3.2     innerhalb der gültig festgelegten Anzahl von Kalendertagen vom Zeitpunkt der Platzierung der Anweisung am Markt, wenn Sie „Gültig bis Datum“ auswählen (die „Frist des Limit-Auftrags“).

14.4        Wenn der Limit-Preis nicht innerhalb der Frist des Limit-Auftrags erreicht wird, wird Ihre Auftrag automatisch storniert und Sie werden auf EquityGateway darüber benachrichtigt.

14.5        Wenn der Limit-Preis zum Beginn einer Sperrfrist nicht erreicht wird, müssen Sie Ihre Anweisung über EquityGateway stornieren (oder sie wird automatisch storniert) und Ihre Anweisung (gegebenenfalls) bei Ablauf der Sperrfrist erneut einreichen. In diesem Sinne ist eine „Sperrfrist“ eine Frist, innerhalb derer der Handel für Sie gemäß der Aktienhandelspolitik des Unternehmens beschränkt ist. Wir behalten uns das Recht vor, Limit-Aufträge zu stornieren, falls Sie es zum Beginn einer Sperrfrist noch nicht getan haben.

14.6        Limit-Aufträge können vor Ausführung des Auftrags jederzeit storniert, jedoch nicht geändert werden. Wenn Sie Ihren Limit-Auftrag ändern möchten, müssen Sie die ursprüngliche Anweisung stornieren und dann eine neue Anweisung einreichen.

14.7        Wenn wir über den Verfall Ihrer Option benachrichtigt werden, stornieren wir von Ihnen erteilte, noch nicht ausgeführte Limit-Aufträge.

14.8        Sollten wir eine große Anzahl von Limit-Aufträgen zum gleichen Preis erhalten, oder bezieht sich Ihr Limit-Auftrag auf eine große Anzahl von Wertpapieren, ist es uns unter Umständen nicht möglich, Ihren Auftrag auszuführen, bevor der Kurs des Wertpapiers unter den Limit-Preis fällt. Wir werden versuchen, Anweisungen mit demselben Limit-Preis in der Reihenfolge ihres Eingangs auszuführen.

14.9        Im Allgemeinen stimmen Sie zu, dass Einzelheiten Ihres Auftrags gemäß den gesetzlichen Bestimmungen öffentlich gemacht und/oder den zuständigen Regulierungsbehörden mitgeteilt werden.

14.10    Sollte sich der Marktwert der Wertpapiere aufgrund eines Ereignisses wie insbesondere einer Kapitalmaßnahme ändern, können wir bestehende, noch nicht ausgeführte Limit-Aufträge stornieren.

15.   Steuer

15.1        Ein Mitglied der Bell Food Group kann in entsprechenden Ländern erhobene Steuern in Bezug auf die Ausübung Ihrer Option oder die Zuteilung Ihrer Prämien einbehalten.

15.2        Steuern können durch den ernannten Steuerbevollmächtigten oder ein Mitglied der Bell Food Group berechnet werden.

15.3        Die Bell Food Group kann die Steuern in Ihrem Namen an die entsprechende Steuerbehörde übermitteln.

16.   Verkaufserlöse und Zahlungsmethoden

16.1        Wenn Sie uns zum Verkauf Ihrer Wertpapiere anweisen, überweisen wir die Verkaufserlöse nach Abzug von Steuern und sonstigen obligatorischen Zahlungen auf Ihr Bankkonto. Alternativ können wir, wenn das Unternehmen dies veranlasst, Verkaufserlöse an das Unternehmen überweisen, das Sie dann im Rahmen der Gehaltsabrechnung bezahlt, und Sie akzeptieren, dass wir Ihnen gegenüber keine weitere Verantwortung tragen, nachdem wir die Verkaufserlöse an das Unternehmen überwiesen haben.

16.2        Sollten die Verkaufserlöse in eine andere Währung umgerechnet werden müssen, gelten diese Nutzungsbedingungen.

16.3        Wenn wir die Zahlung an Sie nicht vornehmen können, weil wir keine ausreichenden Informationen über Ihre Bankverbindung haben, werden die Verkaufserlöse bis zum Erhalt einer neuen Bankverbindung von Ihnen auf einem speziellen Kundenkonto gehalten. Wir zahlen keine Zinsen für auf diesem Konto gehaltene Gelder.

16.4        Die beim Verkauf Ihrer Wertpapiere zahlbaren Verkaufserlöse gehen am Abrechnungsdatum bei Global Shares ein. Das Abrechnungsdatum liegt normalerweise zwei oder drei Geschäftstage nach dem Datum des Handels, hängt jedoch von den Standardverfahren des Marktes ab, an dem die Wertpapiere gehandelt werden. Global Shares ist nicht verpflichtet, Zahlungen an Sie zu leisten, bevor es nicht die Verkaufserlöse erhalten hat. Die Steuer und Quellensteuer werden von den Verkaufserlösen abgezogen und der Saldo wird gegebenenfalls gemäß dieser Klausel 16 an Sie überwiesen.

16.5        Vorbehaltlich vorstehender Klausel 11 können wir nach der Ausübung einer Option oder der Zuteilung einer Prämie die Optionskosten und die für die Steuer einbehaltenen Gelder in Ihrem Namen an die Bell Food Group überweisen, bei der Sie beschäftigt sind (oder waren).

16.6        Wenn Sie Ihre Option ausüben und dies zur Leistung einer Barzahlung führt, liegt es in der alleinigen Verantwortung des Unternehmens, Ihnen diese Barzahlung zu überweisen.

16.7        Wir nehmen keine Anweisungen an (und Sie sollten keine Anweisungen erteilen), Zahlungen an andere Personen als Sie zu tätigen.

16.8        Es liegt in Ihrer Verantwortung, etwaige Änderungen Ihrer Bankverbindung auf EquityGateway zu aktualisieren. Ihr Bankkonto muss auf Ihren Namen lauten.

16.9        Außer in Bezug auf die Quellensteuer und abgezogene Steuern berücksichtigen weder wir noch das Mitglied der Bell Food Group, bei dem Sie beschäftigt sind (oder waren), sonstige Steuern, die auf die Ausübung Ihrer Option, die Zuteilung Ihrer Prämie oder den Verkauf oder die Übertragung von Wertpapieren gemäß der Mitarbeiteraktien-Verwaltung erhoben werden können. Es liegt in Ihrer alleinigen Verantwortung, Ihre sämtlichen Steuern zu berechnen, zu melden und zu zahlen.

17.   Bestätigungen

17.1        Im normalen Ablauf bestätigen wir Ihre Aufträge nicht ausdrücklich, sondern nur, indem sie auf EquityGateway sichtbar sind.

17.2        Wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse angegeben haben, können wir den Eingang Ihrer Verkaufsanweisung per E-Mail bestätigen und Sie gegebenenfalls per E-Mail informieren, wenn Ihre Wertpapiere verkauft wurden. Wir bestätigen nicht den Eingang von Anweisungen zur Übertragung Ihrer Wertpapiere.

17.3        Führt der Broker den Verkauf von Wertpapieren gemäß der Mitarbeiteraktien-Verwaltung durch, steht Ihnen Ihre Schlussnote innerhalb eines Geschäftstages nach Erhalt der Bestätigung des Verkaufs Ihrer Wertpapiere seitens des Brokers zur Verfügung. Ihre Schlussnote steht auf EquityGateway und eine Bestätigungs-E-Mail wird an Ihre bei uns hinterlegte E-Mail-Adresse gesendet. Die Schlussnote führt unter anderem die Anzahl der in Ihrem Namen verkauften Wertpapiere, den erzielten Preis je Wertpapier, den Zeitpunkt des Handels sowie die Steuer und die Quellensteuer auf.

18.   Sonstige Geschäftsbedingungen

18.1        Die Entscheidung über die Ausübung Ihrer Optionen oder den Verkauf oder die Übertragung Ihrer Wertpapiere liegt in Ihrer alleinigen Verantwortung. Sie sollten stets nach eigenem Ermessen handeln, wenn Sie eine Entscheidung über Transaktionen mit den Wertpapieren treffen, und immer sicherstellen, dass die Mitarbeiteraktien-Verwaltung Ihre Anforderungen erfüllt.

18.2        Sie sollten Ihren eigenen Anlage-, Steuer-, Finanz-, Rechts- oder sonstigen Rat von entsprechend qualifizierten professionellen Beratern einholen, bevor Sie eine Entscheidung treffen oder uns Anweisungen oder Aufträge erteilen.

18.3        Sie bestätigen und stimmen zu, dass der Wert von Wertpapieren sowohl fallen als auch steigen kann und dass Sie eventuell nicht den gesamten investierten Betrag zurückerhalten. Die Wertentwicklungen in der Vergangenheit sind kein Hinweis auf die zukünftige Performance.

18.4        Die Preise von Wertpapieren können in dem Zeitraum, nachdem Sie Ihre Anweisung gesendet haben und bevor wir sie erhalten und sie ausgeführt wird, schwanken.

18.5        Wir und/oder der Broker und/oder der Barzahlungsdienstleister sind berechtigt, die Steuer und Quellensteuer von Ihren Verkaufserlösen abzuziehen.

18.6        Nach Ablauf der Frist für die Ausübung Ihres Optionsrechts nach dem Mitarbeiterbeteiligungsplan dürfen Sie Anweisungen zur Übertragung von Wertpapieren nicht stornieren oder ändern; Ihr Antrag kann dann von Ihnen nicht widerrufen werden.

18.7        Interessenkonflikte Mitglieder der Global Shares Group, der Barzahlungsdienstleister, die Broker und unsere Erfüllungsgehilfen und Subunternehmer können Transaktionen auch dann abwickeln, wenn sie ein direktes oder indirektes materielles Interesse oder eine Beziehung irgendwelcher Art mit einer anderen Partei hat. Dies kann einen Interessenkonflikt mit den Pflichten gegenüber den Teilnehmern an der Mitarbeiteraktien-Verwaltung bedeuten. Wir regeln die Interessenkonflikte, von denen wir Kenntnis haben, und überwachen regelmäßig die Wirksamkeit unserer Maßnahmen und Verfahren. Wir unternehmen alle Anstrengungen, um unsere Interessen und diejenigen unserer Mitarbeiter offenzulegen, wenn vermutet wird, dass es zu einem Interessenkonflikt kommen könnte.

18.8        Beendigung Wir können die Mitarbeiteraktien-Verwaltung ausschließlich in dem Falle beenden, dass

18.8.1     unser Vertragsverhältnis mit der Bell Food Group endet und/oder

18.8.2     sechs (6) Wochen nach

18.8.2.1.   Beendigung Ihrer Beschäftigung bei dem entsprechenden Unternehmen der Bell Food Group oder

18.8.2.2.   dem Ablauf der Haltedauer, je nachdem, welches später eintritt und/oder

18.8.3     es uns gesetzlich verboten ist, Ihnen die Dienstleistungen zu erbringen.

Diese Absicht müssen wir Ihnen mit einer Frist von 20 Geschäftstagen bekanntgeben. Wir werden Sie auffordern, Ihre Wertpapiere innerhalb dieser Frist aus der Mitarbeiteraktien-Verwaltung zurückzuziehen. Sollten Sie dies nicht tun, gehen wir davon aus, dass Sie uns einen angenommenen Verkaufsauftrag eingereicht haben. Wir können unsere Rechte unter dieser Klausel jederzeit aus beliebigem Grund und ohne Ihre Einwilligung ausüben.

18.9        Ableben, Konkurs oder geistige Unzurechnungsfähigkeit Wenn wir eine formelle Benachrichtigung über Ihr Ableben, Ihren Konkurs oder Ihre geistige Unzurechnungsfähigkeit erhalten, verkaufen wir alle Ihre Wertpapiere oder übertragen wir alle Ihre Wertpapiere auf den Namen Ihres ordnungsgemäß bestellten Nachlassverwalters oder Testamentsvollstreckers (oder eines gleichwertigen persönlichen Vertreters) gemäß den Anweisungen dieses Verwalters oder Testamentsvollstreckers (oder gleichwertigen persönlichen Vertreters). Diese Nutzungsbedingungen gelten mit den erforderlichen Änderungen. Sobald die vorgenannte Übertragung oder der Verkauf ausgeführt wurden, werden wir die Wertpapiere nicht mehr für Ihren Nachlass verwalten, diese allgemeinen Geschäftsbedingungen werden nicht mehr für diese Wertpapiere gelten und wir werden alle Beträge auszahlen, die wir in Ihrem Namen verwalten. Das Mitarbeiteraktienkonto wird Ihrem Nachlass nicht mehr zur Verfügung gestellt.

18.10    Zwar bemühen wir uns im normalen Ablauf, Anweisungen von Ihrem ordnungsgemäß bestellten Verwalter oder Testamentsvollstrecker (oder eines gleichwertigen persönlichen Vertreters) entgegenzunehmen, behalten uns aber das Recht vor, im Falle, dass wir keine zufriedenstellenden Anweisungen von diesen Personen einholen können, (in unserem alleinigen Ermessen) entweder

18.10.1 Anweisungen vom Unternehmen oder einem anderen Mitglied der Bell Food Group einzuholen; und/oder

18.10.2 gemäß Klauseln 8.6 und 8.7 so zu handeln, als ob Ihre Beschäftigung bei der Bell Food Group geendet hat und wir Ihnen Ihre Wertpapiere und/oder Gelder nicht zurückgeben konnten.

19.   Dividenden

19.1        Falls die Bell Food Group beschließen sollte, mithilfe unserer Dienstleistungen Dividenden auszuzahlen, werden von uns erhaltene Dividenden für die Wertpapiere gemäß dieser Vereinbarung innerhalb von vierzehn (14) Geschäftstagen per elektronischer Überweisung auf Ihr Bankkonto an Sie ausgezahlt.

19.2        Wenn wir oder das Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind, Abzüge von den Ihnen zustehenden Dividenden oder sonstigen Zahlungen vorzunehmen, können wir oder das Unternehmen dies tun. Wir oder das Unternehmen können außerdem (soweit bekannt) Abzüge für Stempelsteuern oder sonstige Steuern oder Gebühren, die wir oder das Unternehmen auf Ihnen zustehende Dividenden oder sonstige Zahlungen oder zugehörige Dokumente zahlen müssen, vornehmen. Bei der Berechnung derartiger Abzüge erfolgt die Aufrundung durch uns oder das Unternehmen auf den nächsten Penny- oder Cent-Betrag (oder, sofern es sich um andere Währungen handelt, eine Aufrundung in der Währung, auf die die Wertpapiere ausgestellt sind).

20.   Benachrichtigung des Unternehmens

20.1        Wenn Sie als Insider, Person mit Führungsaufgaben oder ähnliches ausgewiesen sind und es von dem Unternehmen verlangt wird, ermächtigen Sie uns, das Unternehmen über von Ihnen abgeschlossene Geschäfte zu benachrichtigen.

21.   Kapitalmaßnahmen

21.1        Wenn Sie zum Erhalt zusätzlicher Wertpapiere berechtigt sind (zum Beispiel durch einen Bonus oder sonstige Kapitalisierungsausgabe), werden wir die neuen Wertpapiere automatisch unter diesen Nutzungsbedingungen für Sie verwalten.

21.2        Wenn Sie zum Kauf zusätzlicher Wertpapiere berechtigt sind (zum Beispiel durch eine Bezugsrechtsemission oder eine Wiederanlage der Dividende), werden wir gegebenenfalls so viele der neuen Wertpapiere, auf die Sie ein Anrecht haben, zeichnen, wie aus dem Verkauf des Saldos der Rechte finanziert werden können (ein „Sell-to-Cover“ im Sinne dieser Klausel 21), und diese neuen Wertpapiere für Sie gemäß diesen Nutzungsbedingungen verwalten.

21.3        Falls Sie nicht über ausreichende Rechte verfügen, um genügend Gelder für einen Sell-to-Cover zu erwirtschaften, ergreifen wir hinsichtlich Ihrer Rechte keinerlei Maßnahmen und das Unternehmen kann auf der im Prospekt der Bezugsrechtsemission beschriebenen Basis mit den Emissionsbanken Vorkehrungen treffen, um Ihre Rechte zum Verkauf anzubieten und Investoren zu finden, die Ihre Rechte übernehmen. Diese Nutzungsbedingungen gelten mit den notwendigen Änderungen einschließlich des Verweises auf Rechte anstatt auf Wertpapiere oder zusätzlich zu Wertpapieren.

21.4        Werden weitere Rechte in Verbindung mit Ihren Wertpapieren angeboten, werden wir vorbehaltlich dieser Nutzungsbedingungen angemessene Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Sie soweit wie möglich dieselben Rechte erhalten, als wenn Sie Ihre Wertpapiere in Ihrem eigenen Namen gehalten hätten, sofern das Unternehmen uns zuvor hierzu anweist.

22.   Aktionärsversammlungen

22.1        Sie können als rechtlicher Eigentümer im Aktionärsregister des Unternehmens genannt werden. Sollten Sie sich für die Eintragung als Aktionär im Aktionärsregister des Unternehmens entscheiden, sind Sie berechtigt, Aktionärsversammlungen persönlich beizuwohnen und Ihre Stimmrechte selbst auszuüben.

22.2        Während Ihrer Registrierung auf EquityGateway erteilen Sie widerruflich Ihre Zustimmung, als Aktionär ins Aktionärsregister eingetragen zu werden. Sollten sie sich gegen eine Eintragung entscheiden oder nachträglich Ihre Zustimmung widerrufen, sind Sie nicht berechtigt, an den Aktionärsversammlungen teilzunehmen und können Ihre Stimmrechte bei solchen Gelegenheiten nicht ausüben. Aus Sicht des Unternehmens gelten Sie nicht als Aktionär.

23.   Übernahmen

23.1        Wir werden Sie informieren, falls ein Übernahmeangebot vorliegt. Wenn Ihre Antwort früh genug erfolgt, so dass uns Zeit zu handeln bleibt, werden wir Ihre Anweisungen befolgen. Ohne Ihre Anweisungen werden wir nichts unternehmen.

23.2        Wenn das Unternehmen (oder eine andere Person, z. B. der Bieter bei einer Übernahme) von uns verlangt, Garantien für Maßnahmen bezüglich der Wertpapiere, die wir für Sie verwalten, zu leisten, können wir von Ihnen ähnliche Garantien verlangen, bevor wir handeln.

24.   Informationen und Auszüge

24.1        Wir werden uns in angemessenem Umfang bemühen sicherzustellen, dass Sie Zugang zu Informationen haben, die Aktionären vom Unternehmen bereitgestellt werden. Sofern Sie über einen Internet-Zugang verfügen, können Sie die Jahresberichte und sonstige zugehörige Dokumente auf der Webseite des Unternehmens ansehen oder Sie können Kopien dieser Dokumente auf Anfrage direkt vom Unternehmen beziehen.

24.2        Wir werden Ihnen mindestens einmal im Jahr einen Auszug mit der Anzahl der Optionen, Prämien und Wertpapiere, die der Treuhänder in Ihrem Namen unter dem Mitarbeiteraktien-Verwaltung hält, zur Verfügung stellen. Er steht Ihnen auf EquityGateway zur Verfügung. In der Praxis haben Sie bei jedem Zugriff auf EquityGateway Zugang zu diesen Informationen.

24.3        Sie müssen alle Informationen prüfen, zu denen wir Ihnen Zugang gewähren. Wenn Sie Fragen zu den Inhalten der Informationen haben, sollten Sie uns sobald wie möglich nach deren Erhalt kontaktieren.

24.4        Wir sind nicht verpflichtet, Vermögenswerte von Kunden, die wir in Ihrem Namen erhalten, auf ein Kundenkonto einzuzahlen, wenn dies dazu führen würde, dass wir gegen ein Gesetz, eine Vorschrift oder eine Anordnung eines zuständigen Gerichts oder eine Anweisung einer Regulierungsbehörde verstoßen würden.

25.   Fehler

25.1        Wenn wir feststellen, dass wir Ihr Konto fälschlicherweise belastet oder gutgeschrieben haben, behalten wir uns das Recht vor, das Konto ohne Bezugnahme auf Sie zu berichtigen, doch wir werden Sie (gegebenenfalls) von unserer Berichtigung in Kenntnis setzen.

25.2        Sie stimmen zu, dass wir Transaktionen rückabwickeln können, ohne Ihnen gegenüber deswegen schadensersatzpflichtig zu sein, wenn wir feststellen, dass ein Fehler gemacht wurde (insbesondere wenn Sie eine Option ausgeübt haben, zu deren Ausübung Sie nicht berechtigt waren, oder Sie Wertpapiere verkauft haben, zu deren Verkauf Sie nicht berechtigt waren, ungeachtet etwaiger auf EquityGateway angezeigter oder anderweitig von Global Shares bereitgestellter Informationen);

25.3        Klauseln 25.1und 25.2gelten auch unter Umständen, in denen der Fehler direkt oder indirekt aus unserem Vertrauen auf Ihre Garantien, Zusicherungen und Zusagen in Klausel 28entstanden ist.

26.   Kündigung und Austritt aus dem Mitarbeiteraktien-Verwaltung

26.1        Sie haben zwei getrennte Rechte – Kündigungsrechte, die nur gelten, wenn Sie erstmalig diesen Nutzungsbedingungen zustimmen, und Widerrufsrechte, die jederzeit danach gelten. Hierbei handelt es sich einfach um zwei getrennte Mechanismen, die Sie zum Austritt aus der Mitarbeiteraktien-Verwaltung verwenden können.

26.2        Sie können Ihre Aktivierung des Mitarbeiteraktienkontos innerhalb von vierzehn Kalendertagen nach dem Datum, an dem Sie diesen Nutzungsbedingungen erstmalig zugestimmt haben, kündigen (der „Kündigungszeitraum“) und verlangen, dass alle Ihre Wertpapiere (falls sie im Mitarbeiteraktienkonto gehalten werden) gemäß Klauseln 11bis 17(einschließlich) dieser Nutzungsbedingungen auf Ihren eigenen Namen übertragen werden. Sie verlieren jedoch Ihre Kündigungsrechte, wenn Sie uns während des Kündigungszeitraums beauftragen, eine Zahlung für Sie abzuwickeln oder Ihre Wertpapiere für Sie gemäß diesen Nutzungsbedingungen zu verkaufen. Des Weiteren ist es für Verwaltungszwecke bei der Bearbeitung einer Wiederanlage von Dividenden unerlässlich, dass uns spätestens fünfzehn Geschäftstage vor jedem relevanten Dividendenzahltag („Annahmeschluss“) bekannt ist, wie viele Aktionäre an dieser Wiederanlage von Dividenden teilnehmen. Wenn Sie sich dementsprechend zu einem Zeitpunkt für die Nutzung der Mitarbeiteraktien-Verwaltung entscheiden, der zum Ablauf Ihres Kündigungszeitraums am oder nach dem Annahmeschluss führen würde, gehen wir davon aus, dass Sie ausdrücklich die Abwicklung Ihrer Wiederanlage der Dividenden gemäß diesen Nutzungsbedingungen von uns verlangt haben. Das führt dazu, dass Sie Ihre Kündigungsrechte verlieren, wenn wir vor dem Annahmeschluss keine Kündigungsbenachrichtigung von Ihnen erhalten haben.

26.3        Wenn Sie von Ihrem Kündigungsrecht Gebrauch machen möchten, sollten Sie uns dies spätestens am Ende des Kündigungszeitraums mitteilen. Wenn Sie während des Kündigungszeitraums gemäß Klauseln 26.1 und 26.2 von Ihrem Kündigungsrecht Gebrauch machen, fallen keine Gebühren an. Sobald die vorgenannte Übertragung ausgeführt wurde, werden wir die Wertpapiere nicht mehr für Sie verwalten, diese allgemeinen Geschäftsbedingungen werden nicht für diese Wertpapiere gelten und wir werden alle Beträge auszahlen, die wir in Ihrem Namen verwalten. Das Mitarbeiteraktienkonto wird Ihnen nicht mehr zur Verfügung gestellt.

26.4        Sollten Sie den Mitarbeiteraktien-Verwaltung nach dem Kündigungszeitraum nicht mehr nutzen wollen, so dass alle Ihre Wertpapiere gemäß Klauseln 11 bis 17 (einschließlich) auf Ihren eigenen Namen übertragen werden und zukünftig keine Ihrer Wertpapiere mehr im Mitarbeiteraktienkonto gehalten werden sollen, sollten Sie sich diesbezüglich schriftlich per Post an uns wenden unter Global Shares (Kündigungserklärung/ Withdrawal Notice), Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co. Cork, Irland.

Teil 3 - Zugang zu EquityGateway und allgemeine Geschäftsbedingungen

27.   Zugang zu EquityGateway

27.1        Global Shares Irland gewährt Ihnen eine widerrufliche, vorübergehende und beschränkte Lizenz zur Nutzung von EquityGateway gemäß dieser Vereinbarung und den Bestimmungen des Mitarbeiterbeteiligungsplans.

27.2        Durch die Nutzung von EquityGateway akzeptieren Sie, dass Internetübertragungen niemals vollständig privat oder sicher sind und dass per EquityGateway oder E-Mail gesendete Nachrichten oder Informationen selbst dann von anderen gelesen oder abgefangen werden können, wenn besonders darauf hingewiesen wird, dass eine bestimmte Übertragung verschlüsselt ist.

27.3        Durch die Nutzung von EquityGateway akzeptieren Sie, dass das Internet kein uneingeschränkt zuverlässiges Medium ist. Die Lieferzeit für Anweisungen über das Internet kann erheblich variieren. Wir sind nicht für Verzögerungen beim Eingang Ihrer Anweisungen oder für Nutzungshemmnisse, Unterbrechungen oder Nichtverfügbarkeit unseres EquityGateway verantwortlich, die nicht auf grobe Fahrlässigkeit, vorsätzliche Nichterfüllung oder Betrug unsererseits zurückzuführen sind.

27.4        Wir oder Sie müssen uns/sich auf jeden Fall unverzüglich mit der anderen Partei in Verbindung setzen, wenn wir oder Sie Grund zu der Annahme haben, dass Ihre Sicherheitsangaben einem Dritten gegenüber offengelegt oder von einem Dritten erlangt wurden, und Sie befürchten, dass die Integrität Ihrer Sicherheitsangaben gefährdet ist. Bis wir eine solche Benachrichtigung erhalten, gehen wir und Sie davon aus, dass elektronisch eingegangene Anweisungen, die durch Ihre Sicherheitsangaben authentifiziert wurden, echt sind und es sich um gültige Informationen und Anweisungen von Ihnen handelt, und wir werden dementsprechend handeln. Wir haften nicht für gefälschte oder betrügerische Anweisungen von Ihnen.

27.5        Alle geistigen Eigentumsrechte an EquityGateway und den von Global Shares erbrachten Services in der ganzen Welt gehören uns. Mit Ausnahme des vorübergehenden und widerruflichen Rechts auf Nutzung gemäß dieser Vereinbarung haben Sie keine geistigen Eigentumsrechte an EquityGateway oder den von Global Shares erbrachten Dienstleistungen.

27.6        Wir behalten uns das Recht vor, Anweisungen von Ihnen zur Ausführung von Transaktionen für Sie nicht anzunehmen, wenn die von Ihnen gemachten Sicherheitsangaben nicht zufriedenstellend sind, wir weitere Informationen von Ihnen einholen oder für uns geltende rechtliche Pflichten einhalten müssen. Insbesondere behalten wir uns das Recht vor, Ihre Anweisungen nicht anzunehmen, sofern Sie Ihre Kontoeröffnung auf EquityGateway nicht abgeschlossen und Ihre Sicherheitsangaben genannt haben.

27.7        Wir befolgen nur Anweisungen, die über EquityGateway unter Verwendung Ihrer Sicherheitsangaben erteilt werden. Auf andere Weise erteilte Anweisungen können nicht angenommen werden, sofern dies nicht vorab schriftlich zwischen uns vereinbart wurde. Falls wir beschließen sollten, eine bestimmte Anweisung nicht anzunehmen, werden wir Sie so bald wie möglich schriftlich oder mündlich benachrichtigen.

27.8        Wir übernehmen keine Verantwortung in dem Fall, dass ein Upgrade der Mitarbeiteraktien-Verwaltung dazu führt, dass Sie nicht mehr in der Lage sind, auf die Mitarbeiteraktien-Verwaltung zuzugreifen.

27.9        EquityGateway enthält bestimmte Rechen- und Finanzmodelle. Sie dienen nur allgemeinen Informationszwecken. Sie bieten keine Beratung, auf die Sie sich verlassen sollten. Sie müssen professionellen oder fachkundigen Rat einholen, bevor Sie auf Grundlage von Informationen, die Sie von EquityGateway oder der Mitarbeiteraktien-Verwaltung erhalten haben, Maßnahmen ergreifen oder unterlassen. Wir verpflichten uns sicherzustellen, dass die Informationen, die wir auf EquityGateway zur Verfügung stellen, wahrheitsgetreu sind. Wir geben keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Zusicherungen, Garantien oder Gewährleistungen ab, dass Informationen, die wir von der Unternehmensgruppe oder Dritten erhalten, wahrheitsgetreu, vollständig oder aktuell sind. Wir haften Ihnen gegenüber nicht, wenn sich die auf EquityGateway zur Verfügung gestellten Informationen, die wir von dem Unternehmen oder einem Dritten erhalten haben, als unwahr, unvollständig oder veraltet herausstellen.

27.10    Sie erkennen an, dass wir Notierungen und sonstige Marktinformationen und -nachrichten („Marktdaten“), die uns von bestimmten nationalen Wertpapierbörsen und -vereinigungen bereitgestellt werden, in Echtzeit oder verzögert zur Verfügung stellen können. Diese Vereinigungen machen ein eigenes Interesse an von ihnen verbreiteten Marktdaten geltend, doch weder sie noch wir garantieren die Aktualität, Abfolge, Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Marktdaten. Sie stimmen zu und erkennen an, dass wir keinerlei Haftung für Verluste oder Schäden aus oder durch Ungenauigkeiten, Fehler, Verzögerungen, Auslassungen oder Unterbrechungen von Marktdaten oder ihrer Übertragung übernehmen, sofern wir diese Daten mit der ausreichenden Vorsicht und Sorgfalt eingeholt und Ihnen zur Verfügung gestellt haben.

27.11    Die von uns in EquityGateway angezeigten Informationen werden normalerweise auf vier (4) Dezimalstellen auf- oder abgerundet. Eine Abrundung der Zahlen könnte Ihre Bestände negativ beeinflussen. Wenn Sie beispielsweise €987,43211 halten, könnte das auf €987,4321 abgerundet werden.

27.12    Die Informationen, die Sie über EquityGateway oder per E-Mail erhalten, sollten nicht als Empfehlung angesehen werden, Ihre Optionen auszuüben oder nicht auszuüben oder nach deren Ausübung Ihre Wertpapiere zu verkaufen oder nicht zu verkaufen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Wir bieten keine Anlage-, Finanz-, Rechts- oder Steuerberatung. Sollten Sie Zweifel hinsichtlich der investitionsbezogenen, finanziellen, rechtlichen oder steuerlichen Auswirkungen der Ausübung von Optionen oder die Geeignetheit von EquityGateway oder der Services haben, sollten Sie den Rat eines qualifizierten unabhängigen Finanzberaters einholen.

27.13 Sollten Sie Zweifel haben, ob eine Anweisung eingegangen ist oder ausgeführt wurde, sollten Sie uns unverzüglich telefonisch unter unserer Auskunftsstelle kontaktieren (IRE): +353 818 000 079, (GB): +44 330 808 1845 zwischen 10:00 Uhr und 17:00 Uhr MEZ.

28.   Ihre Zusicherungen und Garantien

28.1        Hiermit sichern Sie zu, garantieren und verpflichten Sie sich folgendermaßen gegenüber Global Shares:

28.1.1     Sie sind (oder waren gegebenenfalls) bei einem Unternehmen innerhalb der Bell Food Group beschäftigt;

28.1.2     Sie besitzen Ihre Wertpapiere als direkte Folge der Tatsache, dass Sie ein Teilnehmer eines Mitarbeiterbeteiligungsplans sind;

28.1.3     Die von Ihnen für den Kauf Ihrer eigenen Wertpapiere verwendeten Gelder stammen ausschließlich aus Ihrer Beschäftigungstätigkeit bei der Bell Food Group oder Ihrer Mitgliedschaft im Mitarbeiterbeteiligungsplan;

28.1.4     Ihr auf EquityGateway ersichtlicher Name, Ihre Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Ihr Wohnsitz, Ihre Steuernummer und Ihre Bankverbindung sind alle richtig, vollständig und aktuell;

28.1.5     Sie haben das CAKID erhalten, gelesen und akzeptiert; und

28.1.6     Sie sind die Person, der das Geld in Ihrem Bankkonto zusteht.

28.2        Hiermit sichern Sie zu, garantieren und verpflichten Sie sich folgendermaßen gegenüber Global Shares, ungeachtet etwaiger Informationen, die auf EquityGateway angezeigt werden oder die anderweitig von Global Shares bereitgestellt werden:

28.2.1     Wenn Sie uns anweisen, dass Sie eine Option ausüben möchten, dass Sie hierzu berechtigt sind, dass Ihre Option gültig und bestehend ist und von Ihnen ausgeübt werden kann und dass keine andere Person über Rechte, Beteiligungen oder Schulden an oder aus diesen Optionen, Wertpapieren oder Barzahlungen verfügt;

28.2.2     Bevor Sie uns Anweisungen oder Aufträge erteilen, garantieren Sie uns, dass Sie ohne Beeinträchtigung oder Bedingung zur Erteilung solcher Anweisungen oder Aufträge berechtigt sind;

28.2.3     Sie sind berechtigt, Ihre Wertpapiere im Mitarbeiteraktienkonto halten zu lassen und keine andere Person hat irgendwelche Rechte oder Schulden an oder aus diesen Wertpapieren oder einem davon; und

28.2.4     Ihnen sind keine Gründe bekannt, warum ein Auftrag oder eine Anweisung, die Sie uns senden, ungültig oder gesetzwidrig sein könnte.

28.3        Zur Klarstellung gelten die Zusicherungen, Garantien und Verpflichtungen in Klauseln 28.1 und 28.2 als von Ihnen an jedem Tag, an dem wir Wertpapiere für Sie in Verbindung mit dem Mitarbeiteraktien-Verwaltung verwalten, und an jedem Tag, an dem diese Vereinbarung zwischen uns besteht, wiederholt.

29.   Haftung

29.1        Soweit nicht ausdrücklich in dieser Klausel 29angegeben, sind wir Ihnen gegenüber nicht für etwaige von uns verursachte vorhersehbare oder unvorhersehbare Verluste und Schäden verantwortlich, sofern sie nicht aufgrund unserer groben Fahrlässigkeit, arglistigen Täuschung oder Betrugs entstanden sind. Wir haften Ihnen gegenüber auch nicht für indirekte oder Folgeschäden.

29.2        Wir werden die Mitarbeiteraktien-Verwaltung mit der gebotenen Sorgfalt betreiben und Ihnen gegenüber nur für Ihnen entstandene Verluste oder Ausgaben (einschließlich Verlust von Wertpapieren) verantwortlich sein, die sich als eine direkte Folge unserer wesentlichen Verletzung dieser Geschäftsbedingungen, arglistiger Täuschung oder Betrug ergeben. Wir übernehmen keine Haftung für Ihnen entstandene Verluste oder Ausgaben, die keine direkte Folge unserer wesentlichen Verletzung dieser Geschäftsbedingungen, arglistiger Täuschung oder Betrug sind.

29.3        Unbeschadet der Klauseln 29.1 und 29.2 übernehmen wir keine Haftung für Ihnen entstandene Verluste oder Ausgaben aufgrund von Handlungen oder Unterlassungen eines Dritten, der kein Mitglied der Global Shares Group ist, es sei denn, dieser Dritte wurde im Rahmen der Mitarbeiteraktien-Verwaltung von uns ausgewählt und beauftragt. Unsere Haftung für aufgrund von Handlungen oder Unterlassungen Dritter entstandene Verluste oder Ausgaben ist auf den Wert der Wertpapiere und Barmittel in Ihrem Mitarbeiteraktienkonto beschränkt. Sie stimmen zu, etwaige Rechte, die Sie gegenüber dem Broker, der Depotbank oder sonstigen Dritten haben, an uns abzutreten, so dass wir diese Rechte dem jeweiligen Dritten gegenüber durchsetzen können.

29.4        Wir schließen unsere Haftung in keiner Weise aus oder beschränken sie, wenn dies rechtswidrig wäre. Hierzu zählt die Haftung für Tod oder Körperverletzung aufgrund unserer Fahrlässigkeit oder der Fahrlässigkeit unserer Mitarbeiter, Erfüllungsgehilfen oder Subunternehmer oder für Betrug oder arglistige Täuschung.

29.5        Wir sind nicht für Ereignisse verantwortlich, die außerhalb unserer Kontrolle liegen, das heißt höhere Gewalt. Wird unsere Bereitstellung der Dienstleistungen oder der Unterstützung für das Portal oder die Services durch höhere Gewalt verzögert, werden wir Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen der Verzögerung zu minimieren. Wir haften nicht für Verzögerungen oder Kosten, die durch dieses Ereignis entstanden sind.

29.6        Wir übernehmen keine Verantwortung für Verluste oder Ausgaben, die Ihnen daraus entstanden sind, dass Sie Ihren gesetzlichen Verpflichtungen in dem Land Ihres Wohnsitzes nicht nachgekommen sind.

29.7        Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung wird nur zu rechtmäßigen Zwecken bereitgestellt. Wir übernehmen keine Verantwortung oder Haftung für den Fall, dass die Mitarbeiteraktien-Verwaltung oder EquityGateway, durch die die Mitarbeiteraktien-Verwaltung bereitgestellt wird, auf irgendeine Art missbraucht wird.

29.8        Von Ihnen gesendete Dokumente und Anweisungen werden auf Ihr eigenes Risiko gesendet. Wir übernehmen keine Haftung nach dem Versand eines Dokuments an Sie, sofern wir uns nicht für die Verwendung eines Versanddienstes entschieden haben.

29.9        Sie haften für alle uns erteilten Anweisungen (einschließlich in Ihrem Namen erteilte Anweisungen) hinsichtlich des Mitarbeiterbeteiligungsplans und der Mitarbeiteraktien-Verwaltung. Wir haften Ihnen gegenüber nicht für Verluste oder Verpflichtungen, die Ihnen entstanden sind, weil wir Ihren Anweisungen gemäß und/oder in Einklang mit dieser Vereinbarung gehandelt haben.

29.10    Sie sollten sich bewusst sein, dass die Mitarbeiteraktien-Verwaltung aufgrund von geplanten Wartungsarbeiten von Zeit zu Zeit nicht verfügbar sein kann. Auch wenn wir uns bemühen, Wartungsarbeiten außerhalb der Handelszeiten der Börse abzuschließen, ist dies vielleicht nicht immer möglich. Wir haften Ihnen gegenüber nicht für Verluste, die Ihnen entstanden sind, weil die Mitarbeiteraktien-Verwaltung aufgrund von Wartungsarbeiten nicht verfügbar war.

30.   Kontaktaufnahme

30.1        Sofern in diesen Geschäftsbedingungen nichts anderes angegeben ist oder wir ausdrücklich etwas anderes festlegen, gilt Folgendes:

30.1.1     Alle von Ihnen an uns gerichteten Mitteilungen und sonstige Kommunikation haben über EquityGateway oder per E-Mail an die E-Mail-Adresse auf Seite 4 zu erfolgen. Bei der E-Mail-Kommunikation müssen Sie Ihren vollständigen Namen, den Namen des Unternehmens und Ihre Global Shares ID nennen, und,

30.1.2     wenn diese Geschäftsbedingungen vorschreiben, dass etwas auf schriftliche Anfrage von uns erhältlich ist, sollten diese Anfragen an Global Shares (Customer Requests), Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co. Cork, Irland oder per E-Mail an uns gerichtet werden.

30.2        Sie stimmen zu, dass, wenn Sie oder die Bell Food Group uns Ihre E-Mail-Adresse angegeben haben, Global Shares Ireland Ihnen Kommunikationen wie Mitteilungen zum Mitarbeiteraktien-Verwaltung, Schlussnoten, aktualisierte CAKIDs und sonstige Kommunikationen zu Ihrem Mitarbeiteraktienkonto per E-Mail oder durch Veröffentlichung der entsprechenden Informationen auf EquityGateway bereitstellen kann. Sie stimmen zu, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, alle derartigen Kommunikationen aufzurufen und zu prüfen.

30.3        Präferenz für elektronische Kommunikation Wir und Sie vereinbaren und weisen die andere Partei an, dass wir und Sie das elektronische Format (einschließlich per E-Mail, EquityGateway und Webseiten) bevorzugen, wenn die Wahl zwischen dem Erhalt von Informationen des Absenders in Papierform oder elektronisch besteht. Wir und Sie vereinbaren und verlangen ausdrücklich von der anderen Partei, der fordernden Partei Unterlagen in PDF-Format (oder ähnlichem) per E-Mail und/oder über Ihre Dokumenten-Bibliothek auf EquityGateway zu liefern und wir und Sie vereinbaren unwiderruflich, dass wir mit einer derartigen Lieferung unserer Pflicht zur Lieferung von Informationen an Sie auf einem dauerhaften Medium nachkommen.

30.4        Sie stimmen zu, dass Informationen, die wir Ihnen gemäß geltenden Vorschriften zusenden müssen, stattdessen an das Unternehmen gesendet werden können, damit das Unternehmen die Informationen an Sie weiterleitet.

30.5        Sie willigen ein, die Auszüge, Geschäftsbestätigungen und etwaige gesetzlich erforderliche Steuerformulare elektronisch (per E-Mail oder auf EquityGateway) zu erhalten, sofern Sie keine E-Mail-Adresse angegeben haben (siehe 30.2). Auszüge, Geschäftsbestätigungen/Schlussnoten und Steuerformulare werden an eine Ihrer gültigen E-Mail-Adressen gesendet, die Sie uns angeben, und wir und das Unternehmen haben unsere Kommunikationspflichten für diese Dokumente erfüllt, indem wir die elektronische Kommunikation an die von ihnen angegebene E-Mail-Adresse übermitteln. Hierzu zählt auch das Senden einer E-Mail mit einem Link zu diesen Materialien auf EquityGateway (diese Materialien stehen auf EquityGateway zur Verfügung, bis sie archiviert werden).

30.6        Gegebenenfalls senden wir alle elektronischen Übermittlungen an die Adresse oder Bankverbindung, die wir von Ihnen auf EquityGateway halten, und Sie sind dafür verantwortlich, diese auf dem neuesten Stand zu halten.

30.7        Wenn wir Mitteilungen an Sie senden, gelten diese als von Ihnen erhalten, sofern nicht das Gegenteil bewiesen werden kann:

30.7.1     wenn sie persönlich oder per Kurier abgegeben werden, zum Zeitpunkt der Lieferung;

30.7.2     wenn sie per Post gesendet werden, zwei Geschäftstage nach dem Datum des Poststempels (sofern sie tatsächlich früher erhalten werden); und

30.7.3     wenn sie per E-Mail oder über EquityGateway gesendet werden, zum Zeitpunkt des Absendens bzw. der Veröffentlichung auf EquityGateway.

30.8        Wenn Sie Ihren Namen oder Ihre Kontaktdaten ändern, sollten Sie uns umgehend informieren. Es liegt in Ihrer Verantwortung, uns Ihren aktuellen Namen und Ihre Kontaktdaten zur Verfügung zu stellen. Sie sollten dafür sorgen, dass die Vorkehrungen zum Empfang von Post an Ihrer Adresse gesichert sind.

30.9        Sie ermächtigen uns, mit Ihnen per Brief, E-Mail oder Telefon oder über EquityGateway zu kommunizieren. Sie sind dafür verantwortlich sicherzustellen, dass die uns angegebene Adresse, E-Mail-Adresse und sonstige Kontaktangaben immer auf dem neuesten Stand sind.

30.10    Wir übernehmen keine Verantwortung in dem Fall, dass wir von Ihnen an die letzte von Ihnen aktiv zur Verfügung gestellte Adresse gesendete E-Mails nicht erhalten oder dass Sie von uns an diese Adresse gesendete E-Mails nicht erhalten. Wir haften nicht für Verluste oder Schäden, die Ihnen aufgrund der Nichtlieferung dieser E-Mails entstehen.

30.11    Bevor wir und Sie Dokumente oder Anhänge öffnen oder verwenden, sollten wir und Sie diese auf Viren und Defekte überprüfen. Wir und Sie haften nicht für betroffene Dokumente oder Anhänge.

30.12    Sofern diese Geschäftsbedingungen nichts anderes angeben, bedürfen Anweisungen, Mitteilungen oder sonstige Kommunikationen, die Sie oder wir in Einklang damit senden, für ihre Gültigkeit der Schriftform.

30.13    Wenn wir Ihre aktuelle Adresse oder Bankverbindung trotz angemessener Nachforschungen nicht herausfinden können, werden wir keine weiteren Dokumente oder Zahlungen mehr an Sie senden, bis Sie uns Ihre neue Adresse oder Bankverbindung schriftlich mitteilen (nachdem Sie Ihre Sicherheitsangaben angegeben und wir uns von Ihrer Identität überzeugt haben). Sie stimmen zu, dass wir Ihre Gelder in Ihrem Mitarbeiteraktienkonto halten und sie weiterhin verwalten dürfen, bis wir aktuelle und akzeptable Zahlungsdaten von Ihnen erhalten. In diesem Fall kann die in Klausel 8.7angegebene jährliche Management-Gebühr von Ihrem Mitarbeiteraktienkonto abgezogen werden.[DR1] 

31.   Änderungen dieser Geschäftsbedingungen

31.1        Wir müssen diese Bedingungen unter Umständen ändern, um Änderungen von Gesetzen oder besten Verfahren widerzuspiegeln oder um uns mit zusätzlichen Funktionen zu befassen, die wir einführen, um Gebühren und Kosten zu ändern oder aus anderen Gründen. Sofern eine Änderung nicht gesetzlich erforderlich ist, erfolgen Änderungen nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung der Bell Food Group.

31.2        Wir werden stets versuchen, Sie soweit möglich mindestens 10 Tage im Voraus von Änderungen in Kenntnis zu setzen, indem wir Ihnen eine E-Mail mit einer Mitteilung über die Änderung senden. Falls wir keine gültige E-Mail-Adresse von Ihnen haben, teilen wir Ihnen eine Änderung alternativ mit, wenn Sie das nächste Mal auf EquityGateway zugreifen.

31.3        Die geänderten Geschäftsbedingungen treten ab dem auf der ersten Seite angegebenen Datum in Kraft und werden gültig und verbindlich. Dieses Datum wird auch in dem in vorstehender Klausel 31.2genannten elektronischen Anschreiben angegeben.

31.4        Ungeachtet der Tatsache, dass die Geschäftsbedingungen bereits in Kraft sein werden, werden Sie gebeten, die geänderten Geschäftsbedingungen zu akzeptieren, wenn Sie das nächste Mal auf EquityGateway zugreifen. Wenn Sie die geänderten Geschäftsbedingungen nicht akzeptieren, können Sie EquityGateway oder den Mitarbeiteraktien-Verwaltung nicht weiter nutzen und es wird davon ausgegangen, dass Sie den Austritt aus dem Mitarbeiteraktien-Verwaltung sowie die Übertragung all Ihrer Wertpapiere und Gelder gemäß Klauseln 11bis 17(einschließlich) verlangt haben, oder es wird in unserem Ermessen davon ausgegangen, dass Sie uns einen angenommenen Verkaufsauftrag eingereicht haben.

31.5        Aktuelle Exemplare der Geschäftsbedingungen und unserer aktuellen Gebühren sind immer auf EquityGateway erhältlich.

32.   Beschwerden und Entschädigung

32.1        Wir haben ein Verfahren, dass uns bei der effizienten Lösung aller Beschwerden von unseren Kunden hilft. Sollten Sie Beschwerden über den Ihnen zur Verfügung gestellten Service haben, schreiben Sie bitte an „Global Shares (Beschwerden/Complaints)“ in Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co. Cork P85 EY90, Irland.

32.2        Das von der Investor Compensation Company Limited verwaltete Investor Entschädigungskonzept gilt für Gelder, die Global Shares Nominees in Verbindung mit Investmentleistungen hält. Der Höchstbetrag, den Anleger einfordern können, liegt bei 90 % der Gelder, die sie verloren haben und bis maximal € 20.000. Weitere Einzelheiten finden Sie unter https://www.investorcompensation.ie.

32.3        Sie können sich auch an das Financial Services Ombudsman’s Bureau wenden in:

3rd Floor, Lincoln House, Lincoln Place, Dublin 2 D02 VH29, Irland

Lo Call:1890 88 20 90

Telefon: +353 1 6620899

Fax: +353 1 6620890

E-Mail: [email protected]

Internet: https://www.financialombudsman.ie/

32.4        Bei Datenschutzangelegenheiten können Sie sich auch an das Büro des Datenschutzbeauftragten (Office of the Data Protection Commissioner) wenden:

Canal House

Station Road

Portarlington

R32 AP23 Co. Laois

Tel: +353 (0)761 104 800         

Lo Call: 1890 252 231               

Fax: +353 57 868 4757             

E-Mail: [email protected]

Internet: www.dataprotection.ie

33.   AML/KYC/CFT und Hintergrundprüfungen

33.1        Ihr Arbeitgeber wird uns normalerweise bestätigt haben, dass Sie ein Mitarbeiter der Bell Food Group sind und dass die von Ihnen für den Kauf von Wertpapieren eingesetzten Mittel aus Ihrem Gehalt bei der Bell Food Group stammen.

33.2        Ungeachtet der Bestätigung Ihres Arbeitgebers benötigen wir zu Zwecken der Bekämpfung von Geldwäsche/Terrorismusfinanzierung unter Umständen ausreichende Dokumentationen zu Ihrer Identifizierung und Ihrer Mittelherkunft. Sollten wir dies verlangen, müssen Sie uns diese Unterlagen innerhalb von 180 Tagen nach unserer Anfrage zur Verfügung stellen. Normalerweise haben diese Dokumente die folgende Form, doch behalten wir uns das Recht vor, zusätzliche Dokumentation und/oder Nachweise zu verlangen:

33.2.1     Beglaubigte Kopie Ihres aktuellen Reisepasses, Führerscheins, Personalausweises oder sonstiger behördlich ausgegebener Lichtbildausweis (durch einen praktizierenden Rechtsanwalt, ein Mitglied der Polizeikräfte, einen Regierungsbeamten, Botschaftsangestellten oder eine medizinische Fachkraft als gleichlautende Kopie beglaubigt);

33.2.2     Beglaubigte Kopie einer Betriebskostenabrechnung, eines Versicherungsausweises, eines Dokuments einer lokalen Behörde, eines Kontoauszugs oder Versicherungsausweises, das nicht älter ist als sechs Monate und Ihren Namen und Ihre aktuelle Adresse aufweist (durch einen praktizierenden Rechtsanwalt, ein Mitglied der Polizeikräfte, einen Regierungsbeamten, Botschaftsangestellten oder eine medizinische Fachkraft als gleichlautende Kopie beglaubigt); und

33.2.3     Sofern von uns angefordert, eine vollständige und detaillierte Erklärung der Herkunft der für Ihren Beitrag zum Mitarbeiterbeteiligungsplan, zum Kauf von Wertpapieren oder zur Steuerzahlung und Begleichung anderer verpflichtender Zahlungen im Zusammenhang mit Ihrer aktuellen oder früheren Mitgliedschaft im Mitarbeiterbeteiligungsplan und Ihrer Nutzung der Mitarbeiteraktien-Verwaltung verwendeten Mittel.

33.3        Sind wir mit den Dokumenten und/oder Informationen, die Sie uns gemäß Klausel 33.2 liefern, nicht zufrieden (oder wenn Sie sie nicht innerhalb einer Frist von 180 Tagen zur Verfügung stellen), können wir in unserem alleinigen Ermessen Ihre Nutzung der Mitarbeiteraktien-Verwaltung aussetzen und wir gehen davon aus, dass Sie uns einen angenommenen Verkaufsauftrag eingereicht haben.

33.4        Wir behalten uns das Recht vor, Ihren Hintergrund zu überprüfen. Hierzu gehört normalerweise die Überprüfung von Informationen über Sie in Online-Datenbanken, kann jedoch auch andere Methoden beinhalten. Global Shares verwendet nur legitime und rechtmäßige Methoden zur Durchführung von Hintergrundprüfungen. Wir behalten uns außerdem das Recht vor, Sie wegen Erklärungen oder für weitere Informationen bezüglich der Ergebnisse dieser Hintergrundprüfungen zu kontaktieren. Indem Sie diese Vereinbarung akzeptieren, willigen Sie in die Durchführung dieser Hintergrundprüfungen ein. Sie können das Mitarbeiteraktienkonto erst dann nutzen und uns Anweisungen oder Aufträge erteilen, wenn wir überzeugt sind.

33.5        Wenn wir von dem Ergebnis dieser Hintergrundprüfungen und/oder Ihrer Erklärungen von sich daraus ergebenden Angelegenheiten nicht überzeugt sind, können wir diese Vereinbarung in unserem alleinigen Ermessen kündigen.

33.6        Wir können in unserem Ermessen die Dienste Dritter in Anspruch nehmen, um die Hintergrundprüfungen für uns durchzuführen, und Sie willigen hiermit darin ein.

34.   Allgemeines

34.1     Wenn wir oder Sie eine Bestimmung oder Bedingung nicht durchsetzen können, ist das Recht, die verbleibenden Bedingungen durchzusetzen oder diese Bestimmung oder Bedingung zu einem anderen Zeitpunkt durchzusetzen, unberührt. Es werden keine Verhaltensweisen oder Verzögerungen unsererseits oder Ihrerseits als Verzicht oder Änderung von Rechten angesehen, sofern wir oder Sie nicht ausdrücklich schriftlich auf ein bestimmtes Recht verzichten. Ein Verzicht oder eine Änderung zu einer bestimmten Gelegenheit gilt nicht als Verzicht oder Änderung von Rechten, die wir oder Sie hinsichtlich einer anderen Angelegenheit haben.

34.2     Wir können andere Personen (einschließlich andere Mitglieder der Global Shares Group) zu den Bedingungen als unsere Erfüllungsgehilfen und Subunternehmer beschäftigen oder bestellen, die uns angemessen erscheinen, um Teile unserer Verpflichtungen oder Ermessensbefugnisse unter diesen Geschäftsbedingungen auszuüben. Die Auswahl und der fortlaufende Einsatz dieser Personen erfolgt mit der gebotenen Sorgfalt.

34.3     Wir können jederzeit alle oder einige unserer Rechte und Pflichten aus diesen Geschäftsbedingungen auf eine Person (der „Empfänger“) übertragen, die unserer Meinung nach in der Lage ist, unsere Pflichten aus diesen Geschäftsbedingungen zu erfüllen. Die Übertragung tritt in Kraft, indem wir und der Empfänger Ihnen eine Übertragungsmitteilung unter Angabe des Datums (das „Übertragungsdatum“) übersenden, an und ab dem der Empfänger unsere Rechte und Pflichten aus diesen Geschäftsbedingungen übernehmen wird. Aufgrund der Übertragung erforderliche Änderungen der Geschäftsbedingungen, beispielsweise (ohne Einschränkung) Änderungen von Adressen und Bankverbindungen, werden in der Übertragungsmitteilung erläutert. Die Übertragung berührt keine Rechte, die Sie unter Umständen in Bezug auf den Zeitraum vor dem Übertragungsdatum haben. Ab dem Übertragungsdatum:

34.3.1     gilt die durch diese Geschäftsbedingungen (in ihrer jeweils gültigen Fassung) zustande gekommene Vereinbarung für alle Zwecke als auf den Empfänger an unserer statt übertragen und zwischen Ihnen und ihm abgeschlossen;

34.3.2     werden wir von all unseren Pflichten und Verbindlichkeiten unter diesen Geschäftsbedingungen entbunden und freigestellt;

34.3.3     sind Verweise auf uns als Verweise auf den Empfänger zu lesen;

34.3.4   wird der Beauftragte von allen Pflichten, die er unter Umständen hat, entbunden und durch den Empfänger oder einen Beauftragten des Empfängers ersetzt.

34.4        Keine Rechte Dritter Nichts in diesen Geschäftsbedingungen dient dazu, Dritte außer Mitgliedern der Global Shares Group zu begünstigen.

34.5        Sprache Wir stellen unsere Vertragsbedingungen in Englisch bereit und sie können in die offizielle Sprache Ihres Wohnsitzlandes übersetzt werden. Die englischsprachige Version ist entscheidend. Übersetzungen dieser Geschäftsbedingungen in andere Sprachen als Englisch dienen nur zu Informationszwecken. Diese Geschäftsbedingungen in Englisch sind die einzigen rechtswirksamen Geschäftsbedingungen für den Betrieb der Mitarbeiteraktien-Verwaltung.

34.6        Gesetze und Gerichtsbarkeit Die Mitarbeiteraktien-Verwaltung unterliegt den Gesetzen von Irland und ist dementsprechend auszulegen. Hiermit vereinbaren Sie mit uns, dass für alle Zwecke in Verbindung mit diesen Geschäftsbedingungen ausschließlich die Gerichte von Irland zuständig sind.

34.7        Trennung Jede der Bestimmungen dieser Geschäftsbedingungen ist teilbar und getrennt von den anderen und wenn eine oder mehrere dieser Bestimmungen ungültig oder nicht durchsetzbar ist, sind die verbleibenden Bestimmungen in keiner Weise davon berührt.

34.8        Wenn wir Ihnen mehr Geld schulden als Sie uns, können wir Ihnen die Differenz auszahlen, um die gegenseitig geschuldeten Beträge auszugleichen. Wenn Sie uns mehr Geld schulden als wir Ihnen, können wir von Ihnen die Zahlung der Differenz verlangen, um die gegenseitig geschuldeten Beträge auszugleichen.

34.9        Im Falle einer Kündigung dieser Vereinbarung bleiben Sie verantwortlich für:

34.9.1     zum Zeitpunkt der Kündigung dieser Vereinbarung schwebende Geschäfte;

34.9.2     Anweisungen oder Aufträge, die Sie uns erteilt haben; und

34.9.3     Steuern oder Sozialversicherungsabgaben, die zum Zeitpunkt der Kündigung dieser Vereinbarung ausstehend bleiben.

              Die Kündigung erfolgt unbeschadet der Abwicklung bereits begonnener Transaktionen.

34.10    Die Kündigung dieser Vereinbarung erfolgt unbeschadet etwaiger anderer Rechte oder Rechtsmittel, die einer Partei aus dieser Vereinbarung oder gesetzlich zustehen, und berührt keine erworbenen Rechte oder Verpflichtungen der Parteien noch das Inkrafttreten oder den Fortbestand von Bestimmungen, die ausdrücklich oder stillschweigend nach dieser Kündigung in Kraft treten oder fortbestehen sollen.

34.11    Barfraktionen (beispielsweise ein Bruchteil eines ganzen Euros oder Dollars) aus Ihnen geschuldeten Geldern werden gegebenenfalls auf den nächsten Penny oder Cent abgerundet (oder abweichend auf die entsprechende Stückelung derselben Währung, auf die die Wertpapiere lauten) und in jedem Fall behalten wir die Differenz zu unseren Gunsten ein oder wir können sie nach unserem Ermessen an eine wohltätige Organisation unserer Wahl senden.

34.12    Wenn Sie eine Leistung (z. B. eine Dividende) erhalten, die sich auf von Ihnen verkaufte Wertpapiere bezieht, müssen Sie diese Leistung eventuell dem neuen Inhaber der Wertpapiere erklären. Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, wenn wir Kenntnis davon erlangen, dass dies notwendig ist. Das Datum, an dem Sie Ihr Anrecht auf Leistungen verlieren, ist üblicherweise das Datum, an dem die Wertpapiere an der jeweiligen Börse gehandelt werden und nicht das Datum, an dem die Übertragung bei der entsprechenden Registerstelle eingetragen wird. Sollten wir zum Zeitpunkt des Erhalts der Gelder Kenntnis von einem Anspruch haben, können wir den entsprechenden Betrag von den Verkaufserlösen abziehen.

34.13    Wir können beschließen, die Mitarbeiteraktien-Verwaltung einzustellen und zwar aufgrund von 1) Entwicklungen bei der Gesetzgebung oder 2) wenn sich herausstellen sollte, dass Sie aufgrund örtlicher Gesetze und/oder Vorschriften nicht wie von uns angenommen zur Teilnahme berechtigt oder zugelassen sind oder 3) aus anderen Gründen, ohne Sie zu benachrichtigen, dass die Mitarbeiteraktien-Verwaltung nicht mehr verfügbar ist. Soweit den Gesetzen und Vorschriften nach zulässig werden Geschäfte, die wir angenommen haben und vor Einstellung des Mitarbeiteraktien-Verwaltung jedoch noch nicht abgewickelt wurden, abgeschlossen.

35.   Datenschutzerklärung und Zugang des Unternehmens zu Aufträgen

35.1        Global Shares Ireland Limited of Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co. Cork P85 EY90, Irland ist für die Zwecke dieser Vereinbarung der Datenverantwortliche gemäß den Datenschutzgesetzen von 1988 und 2003. Er kontrolliert und verarbeitet Daten im Namen von Global Shares ESL.

35.2        Indem Sie diese Vereinbarung akzeptieren und die Mitarbeiteraktien-Verwaltung nutzen, stimmen Sie hiermit zu und willigen ausdrücklich ein, dass wir die personenbezogenen Daten (einschließlich sensibler personenbezogener Daten), die wir von Ihnen erheben, gemäß unserer hier https://bellfoodgroup.globalsharesequity.co.uk/en/Home/Privacy verfügbaren Datenschutzrichtlinie verarbeiten können. Insbesondere verwenden wir die über Sie gespeicherten Informationen zu folgenden Zwecken:

35.2.1     um Ihnen den Mitarbeiteraktien-Verwaltung bereitzustellen;

35.2.2     um den zuständigen Regulierungs- und Steuerbehörden und sonstigen Gesetzgebungsorganen Transaktionsberichte und sonstige Informationen zur Verfügung zu stellen;

35.2.3     um der Bell Food Group Informationen über Ihre Optionen, Wertpapiere und Gelder zur Verfügung zu stellen.

35.3        Personenbezogene Daten, die Global Shares bei der Bereitstellung der Mitarbeiteraktien-Verwaltung von Ihnen erhält, werden von Global Shares gemäß den irischen Datenschutzgesetzen von 1988 und 2003 (die durch die Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679) und entsprechende lokale Gesetze von 25. Mai 2018 ersetzt werden) gespeichert. Ab dem 25. Mai 2018 gelten Verweise auf die Datenschutzgesetze von 1988 und 2003 als Verweise auf die neue Gesetzgebung.

35.4        Global Shares speichert, verwendet oder verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten nur in dem für die Bereitstellung des Mitarbeiteraktien-Verwaltung erforderlichen Umfang. Ihre Angaben werden nur gemäß den in den Datenschutzgesetzen von 1988 und 2003 dargelegten Grundsätzen offengelegt:

35.4.1     an Personen, die gesetzliche oder aufsichtsrechtliche Befugnisse über Global Shares haben;

35.4.2     an den Broker oder andere Personen oder Stellen, um die Bereitstellung des Mitarbeiteraktien-Verwaltung und/oder des Aktienplans/der Aktienpläne, an denen Sie teilnehmen, zu ermöglichen;

35.4.3     an ernannte Steuerbevollmächtigte oder Zahlstellen; und/oder

35.4.4     an die Bell Food Group.

35.5        Indem Sie diese Geschäftsbedingungen des Mitarbeiteraktienkontos unterzeichnen, willigen Sie hiermit ausdrücklich in die Übertragung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Global Shares (einschließlich Global Shares Ireland) außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums ein

35.5.1     an andere Mitglieder der Global Shares Group

35.5.2     an andere Erfüllungsgehilfen, die Global Shares Ireland zur Bereitstellung des Mitarbeiteraktien-Verwaltung verwenden kann; und/oder

35.5.3     an Dritte, die Dienste für Global Shares erbringen (zum Beispiel Rackspace Inc als Anbieter von Datenhosting oder Microsoft Inc als Anbieter von Cloud-IT-Diensten).

35.6        Indem Sie diese Geschäftsbedingungen unterzeichnen, erkennen Sie an, dass die Übertragung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch Global Shares (einschließlich Global Shares Ireland) (a) notwendig sind, um Ihnen die Mitarbeiteraktien-Verwaltung gemäß dieser Vereinbarung bereitzustellen und (b) dass wir ein berechtigtes Interesse an der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben.

35.7        Sie willigen ein, dass Mitglieder der Bell Food Group jederzeit auf die Aufzeichnungen, die wir über Sie haben, zugreifen können, insbesondere auf Ihre personenbezogenen Daten, Einzelheiten Ihres Saldos sowie der Ausübung von Optionen und des Verkaufs oder Kaufs von Wertpapieren.

35.8        Sie willigen ein, dass Mitglieder der Bell Food Group

35.8.1     auf Ihre Anweisungen und Aufträge an uns zugreifen und sie einsehen können; und

35.8.2     Teile Ihrer Anweisungen oder Aufträge an uns ändern und insbesondere die anwendbaren Steuersätze ändern, die anwendbare Zielwährung einstellen, das Bankkonto des Empfängers auswählen und die Anweisungen oder Aufträge vollständig stornieren können, wenn dieses Recht in dieser Vereinbarung gewährt oder gesetzlich verlangt wird.

35.9        Sie haben das Recht, Einsicht in Ihre von uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen.

35.10    Bitte senden Sie Ihre Fragen, Anmerkungen und Anträge bezüglich unserer Datenverarbeitungsverfahren an „Global Shares (Datenschutz/Data Protection)” in Building D, West Cork Technology Park, Clonakilty, Co. Cork P85 EY90, Irland oder per E-Mail an [email protected]. Bitte denken Sie daran, Ihren Namen, den Namen des Unternehmens und Ihre Global Shares ID anzugeben.